公益社団法人 日本産科婦人科学会

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学会からのお知らせ

7/21〆切:「日本の産婦人科医師における男性育児休業の取得状況、認識、および職場環境に関する研究」アンケート調査ご協力のお願い(ダイバーシティ・人材育成推進委員会)

更新日時:2026年6月2日NEW

日本産科婦人科学会会員 各位

このアンケートは、日本の産婦人科医師における男性の育児休業の取得状況、認識、職場環境、および課題を多面的に把握し、今後の取得促進に向けた制度設計・職場改善の基礎資料とすることを目的とし、ダイバーシティ・人材育成推進委員会の活動の一環として実施するものです。年齢、性別等に関わらず、多くの先生方からのご回答をお願い申し上げます。

以下URLより会員番号・パスワードを入力し、アンケートにご回答ください。
※会員番号はWebアンケートにアクセスするためだけに用いるため、回答にあたりログイン情報は回収されず、また、無記名でご回答いただくため、個人情報が特定されることはありません。

★アンケートはこちら(回答時間は5分程度です):
https://jsog.members-web.com/reg/posts/eyJhbGciOiJIUzI1NiJ9.MjM4Mg.w3JG5NAy2_Yu1h246_Cq4zGpejLeS-iVNQIciKFWx44/login

締め切り:2026年7月21日

日本産科婦人科学会
ダイバーシティ・人材育成推進委員会
委員長 山本 英子
主務幹事 千草 義継

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本件に関するお問い合わせ先:
日本産科婦人科学会
ダイバーシティ・人材育成推進委員会
E-mail:jsog-diversity@jsog.or.jp
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